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2014年第三季度新員工入職培訓
更新時間 2016-3-25 17:58:44 點擊次數 1035 次 返 回

為了幫助新職員能更深刻的了解萊恩斯企業文化,更快的融入工作氛圍,更好的適應工作崗位、掌握崗位技能,增強新員工的歸屬感與責任感。9月17日至23日,萊恩斯對新入職員工進行了統一培訓。


9月17日上午,此次培訓在人力資源部精心策劃安排的互動遊戲中拉開了帷幕,在遊戲中大家進行了簡單的自我介紹,增進了新同事之間基本的了解溝通。隨後我司骨幹精英對參加培訓的新員工表示真摯的歡迎,並為入職新員工進行了企業文化、商務禮儀、公司產品介紹、職業規劃、產品應用、營銷技巧、CRM管理等全方麵多層次培訓。


為了避免隻有理論知識而實踐技能不足,此次會議還組織新員工深入樣板間,開展了體驗實操訓練。了解了基本流程,學習了專業技能,更有利於員工崗位的需求,為後期專業化服務奠定基礎。


此次為期一周的培訓,安排緊湊、內容豐富,讓新員工對公司產品、業務流程和日常運營流程有了整體的認知。祝所有新員工在萊恩斯這個“夢想平台”上新啟航,實現自己的夢想。






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